• Åpen søknad
  • Utvikler

Senior utvikler på utkikk etter nye utfordringer?

ProsessPilotene vokser, og vi trenger deg som brenner for verdiskaping og bruk av digitale verktøy. Med stor etterspørsel i markedet vil vi øke vår aktivitet ved alle våre lokalkontorer: Asker, Hamar, Moss og Stavanger og ser derfor etter flere piloter som vil være med på reisen videre.

Som Senior utvikler i ProsessPilotene vil du få en helt sentral plass i vår organisasjon og du vil, hvis ønskelig, også bli tildelt mentor-rolle for junior utviklere delaktig på dine prosjekt.

Du vil raskt bli sentral i prosjekter og vil være med på å påvirke den digitale transformasjonen hos noen av Norges største virksomheter.

Dine arbeidsoppgaver

  • Utvikle skybaserte tjenester og integrasjonsløsninger
  • Utvikle og ta eierskap til løsninger i samarbeid med kunde og intern prosjektgruppe
  • Utvikle forretningsapplikasjoner som gjør en forskjell for folk i hverdagen
  • Designe prosess, data- og teknisk løsningsarkitektur
  • Bidra til kompetanseutvikling i ProsessPilotene

Dine kvalifikasjoner

  • Universitets- eller høyskoleutdanning
  • Erfaring som utvikler eller systemarkitekt
  • Erfaring med Microsofts teknologistack (C#, .NET Core, Microsoft Azure og DevOps)
  • Erfaring med løsningsdesign, kravhåndtering og estimering
  • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
  • Bevisst forhold til kvalitet og informasjonssikkerhet.

Personlige egenskaper

  • Lidenskap for programmering og utvikling
  • Selvgående, fremoverlent og liker å jobbe i team
  • Evne til å tenke helhetlig og jobbe strukturert og målrettet
  • Evne til å holde i lange prosesser og bygge gode relasjoner
  • Faglig trygg og viljen til å dele av din kompetanse


Hva kan vi tilby?

Du få muligheten til å arbeide i en raskt voksende bedrift med suksess og ungt miljø. Som aktiv deltager på vår reise, kan du forme din egen hverdag og være med på å utvikle selskapet videre. Hos oss får du jobbe i et rendyrket CRM-miljø, sammen med de beste innenfor bransjen hvor alle går i takt. Vår «ja til å hjelpe»-kultur innebærer at du får hjelp av de aller beste i fagmiljøet når du trenger det. Våre ledere er operative og deltar aktivt i prosjektene.

Dette innebærer:

  • Konkurransedyktig fast lønn
  • Bonusordning basert på egen innsats
  • En fleksibel arbeidshverdag
  • Onboarding program med opplæring før sertifiseringer for nyansatte
  • Høyt fokus på din personlige og faglige utvikling
  • Eget kompetanse- og utviklingsbudsjett
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger (inkludert privat helseforsikring)
  • Mulighet for medeierskap
  • Telefon og internett dekkes av arbeidsgiver
  • Fast utbetalt «bilgodtgjørelse»
  • Støtte til treningsabonnement
  • Lystig sosialt miljø med flere felles arrangementer

ProsessPilotene har fokus på å være en miljøvennlig bedrift, og våre ansatte bidrar aktivt for å redusere miljøavtrykket. 

Hvordan søke?

For at vi best mulig skal forstå hvordan du kan passe inn i vårt team, ønsker vi at du sender oss din CV og søknadstekst. Hvis du har vært delaktig i noen prosjekter som du er stolt av, ønsker vi gjerne et innblikk i dette.

Alle søknader og henvendelser relatert til denne stillingsannonsen rettes til [email protected]

Vi ser frem til å bli kjent med deg!

-HR-leder Karianne Skaar Fedje